Ya están abiertas las inscripciones para Antioqueña de Oro 2026: así puede postularse

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El reconocimiento más importante para las mujeres del departamento premiará a 25 lideresas con hasta $10 millones de pesos por iniciativa

Ya están abiertas las inscripciones para la edición 28 del galardón Antioqueña de Oro, un reconocimiento que exalta el liderazgo femenino en el departamento y que este año llega con más oportunidades, más inclusión y un mayor impacto.

Para esta edición, el programa dará un salto significativo: pasará de 20 a 25 mujeres reconocidas, ampliando así su alcance y apostándole a visibilizar más historias que nacen desde las comunidades.

Además del reconocimiento simbólico, cada una de las seleccionadas recibirá un incentivo económico de 10 millones de pesos, un impulso clave para fortalecer sus proyectos sociales, emprendimientos o iniciativas comunitarias.

Uno de los aspectos más destacados de esta convocatoria es su enfoque diferencial. De los 25 reconocimientos, 15 estarán dirigidos a mujeres afrodescendientes, indígenas y con discapacidad, en un esfuerzo por garantizar mayor equidad y representación.

La iniciativa se articula con distintas dependencias de la Gobernación de Antioquia, fortaleciendo así su apuesta por reconocer liderazgos diversos que históricamente han tenido menos visibilidad.

¿Quiénes pueden participar?

La convocatoria está abierta tanto para mujeres que quieran postularse directamente como para personas u organizaciones que deseen destacar la trayectoria de alguna lideresa.

Las categorías abarcan distintos campos de acción:

Ambiente y sostenibilidad
Arte y cultura
Ciencia, tecnología e innovación
Deporte
Educación
Empresarial
Servicio público
Sembradoras de paz
Social y política
Sub-20 Mujer Joven

Entre los requisitos principales están: ser antioqueña o haber vivido en el departamento durante los últimos cinco años, presentar una propuesta, enviar un video de presentación y completar el formulario con los documentos requeridos.

El impacto de Antioqueña de Oro no ha dejado de crecer. En 2025 se registraron 357 postulaciones, un aumento del 25 % frente al año anterior. La mayoría de candidaturas provinieron de mujeres de estratos 1, 2 y 3, lo que evidencia que este reconocimiento está llegando a liderazgos que nacen desde las bases comunitarias.

Para este 2026, la meta es llegar a más rincones del departamento y descubrir nuevas historias que están transformando territorios.