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Esta propuesta pretende disminuir las brechas laborales entre hombres y mujeres y equilibrar el cuidado de los hijos en la familia
Dentro de las propuestas de la reforma laboral que propuso el presidente Gustavo Petro, estaría el aumento progresivo de la licencia de paternidad en Colombia, pues con la propuesta se busca que pase de dos a doce semanas para el año 2026.
El proyecto está en estudio en segundo debate en la plenaria de la Cámara de Representantes y fue presentado por el DNP y el Ministerio de Trabajo.
Actualmente, de acuerdo con la Ley 2114 de 2021, la licencia de los padres tiene una extensión de dos semanas. De ser aprobado este proyecto, la licencia de paternidad aumentaría gradualmente de dos semanas a ocho semanas en 2024; a 10 semanas en 2025 y finalmente, a 12 semanas en 2026. Así, la licencia de paternidad tendría la misma duración que hoy tiene la licencia de maternidad.
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De la misma manera, el pago de la licencia estaría a cargo de las entidades prestadores de salud EPS, o de la entidad que el Gobierno Nacional determine.
De acuerdo con el director de Desarrollo Social DNP, con ambas licencias igualitarias se reduce la brecha laboral entre hombres y mujeres y se garantiza el derecho a que ambos padres tengan oportunidad de cuidar a sus hijos recién nacidos.
En cuanto al empleo, en el documento del DNP se asegura que, si las empresas deciden reemplazar a las personas que salen a licencia de paternidad y maternidad, se necesitarían entre 6.000 y 8.000 trabajadores nuevos; dependiendo del porcentaje de reemplazo de los trabajadores que tomen la licencia de paternidad y maternidad.
Con esta ampliación, se busca que la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos sea asumida tanto por padres como por madres.
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— Hora13 Noticias (@hora13noticias) September 17, 2024
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