¡Para tener en cuenta! A partir del 15 de julio de 2025, la jornada laboral en Colombia se reduce a 44 horas semanales

A partir del 15 de julio de 2025, la jornada laboral en Colombia se reducirá de 46 a 44 horas semanales. Eso se da en función del cumplimiento de la Ley 2101 de 2021, la cual establece una disminución gradual de la jornada laboral semanal.

La reducción de la jornada laboral no implica una reducción en el salario ni en las prestaciones sociales de los empleados, pues los trabajadores continuarán recibiendo su remuneración habitual, independientemente de la disminución de horas de trabajo.

Esta disminución laboral comenzó en 2023 y culminará en 2026.

La distribuciòn de horas semanales seràn acordadas entre empleadores y empleados, pues se podrà organizar en cinco o seis dìas a la semana, garantizando un dìa de descanso obligatorio. La jornada diaria no debe exceder las 9 horas ni ser inferior a 4 horas continuas.

La reducción de la jornada laboral no implica una reducción en el salario ni en las prestaciones sociales de los empleados, pues los trabajadores continuarán recibiendo su remuneración habitual, independientemente de la disminución de horas de trabajo.

Cabe mencionar que la implementaciòn de estas medidas busca alinear a Colombia con estàndares internacionales en materia laboral, lo cual promueve un equilibrio entre la vida profesional y personal de los trabajadores.