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Para proteger a las familias y fortalecer el gobierno en el territorio, el alcalde de Medellín, Federico Gutiérrez Zuluaga, presentó ante el Concejo una iniciativa para la creación de siete nuevas Comisarías de Familia en la ciudad.
“Hemos invertido mucho de las fachadas hacia afuera. Llegó el momento también de invertir de las fachadas hacia adentro; invertir en la gente, en las familias. Este proyecto de acuerdo es un paso fundamental para fortalecer la protección y el apoyo a los hogares. Las Comisarías de Familia no dan abasto; las recibimos con 14.000 procesos represados, cuando las habíamos dejado con descongestión total en 2019”, afirmó el mandatario.
Actualmente, Medellín cuenta con 21 Comisarías de Familia zonales y una Comisaría de Familia de permanencia, que opera las 24 horas del día. Hasta el 15 de julio de 2024, estas contaban con 14.611 casos activos de violencia intrafamiliar; 8.655 de restablecimiento de derechos de niñas, niños y adolescentes; 3.755 de intervención en conflictos familiares; y 4.074 de otras situaciones, para un total de 31.095 procesos.
El alcalde Gutiérrez Zuluaga aseguró que “la creación de siete nuevas Comisarías de Familia nos permitirá atender de manera más eficiente y cercana los casos de violencia intrafamiliar y los procesos de restablecimiento de derechos. Fortalecer las comisarías es un compromiso con la seguridad y el bienestar de las familias. Sabemos que, al brindarles más herramientas y apoyo, estamos construyendo una mejor ciudad».
El proyecto de acuerdo también busca incorporar las 29 Comisarías de Familia a la estructura orgánica y funcional del Distrito. Esto implicará ajustes en las funciones de la Secretaría de Seguridad y la Subsecretaría de Gobierno Local y Convivencia, entidades de las que dependerán funcionalmente.
Para la prestación del servicio de las nuevas comisarías, se crearán 45 empleos, conformando nueve equipos interdisciplinarios, según lo establecido por la Ley 2126 de 2021. Cada equipo estará compuesto por un comisario de familia, un abogado, un psicólogo, un trabajador social o especialista en desarrollo familiar y un auxiliar administrativo. Estos cargos serán de Carrera Administrativa y se financiarán con recursos de inversión provenientes de la Estampilla para la Justicia Familiar, adoptada por el Distrito en 2023.
El proyecto de acuerdo está en etapa de socialización y, posteriormente, pasará a dos debates en el Concejo para su aprobación.
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