Rionegro impulsa una iniciativa para promover la inclusión laboral en el Oriente antioqueño

Con el propósito de promover entornos laborales más equitativos y ampliar las oportunidades de acceso al empleo, empresas del Oriente antioqueño fueron convocadas a participar en el encuentro de formación y sensibilización «Empresas que incluyen, territorios que transforman», una iniciativa que busca fortalecer las prácticas de inclusión laboral en las organizaciones de la región.

La jornada es liderada por la Agencia Pública de Empleo de Rionegro y el programa MAKIA, en articulación con las agencias de empleo del SENA, Comfama y Comfenalco. El espacio está diseñado para brindar herramientas a los empleadores que permitan identificar capacidades, reconocer la diversidad y reducir las barreras que dificultan el acceso al mercado laboral para diferentes poblaciones.

Durante el encuentro se abordarán temas relacionados con el reconocimiento del talento y las capacidades, las prácticas incluyentes en los procesos de selección y contratación, la equidad, la transformación de prejuicios y las alternativas de formación y vinculación laboral mediante el contrato de aprendizaje.

La programación contará con la participación de representantes de MAKIA, Comfama, Comfenalco y el SENA. Además, se realizará una presentación artística del grupo MAKIA, que permitirá compartir parte de la experiencia de este programa en la generación de oportunidades y la transformación de vidas a través de la inclusión.

El encuentro se llevará a cabo el jueves 5 de noviembre, entre las 9:00 a. m. y las 12:00 del mediodía, y está dirigido especialmente a empresarios, directivos y responsables de las áreas de gestión humana interesados en incorporar estrategias de inclusión y responsabilidad social empresarial en sus organizaciones.

Las empresas interesadas en asistir pueden realizar su inscripción a través del siguiente formulario: https://forms.cloud.microsoft/r/n0Pg3gvuhe.

Con esta convocatoria, Rionegro busca vincular al sector empresarial del Oriente antioqueño a iniciativas que promuevan escenarios laborales más accesibles, en los que las capacidades y el talento de las personas sean reconocidos sin que las barreras sociales o los prejuicios limiten sus oportunidades de empleo.