Reforma laboral aprobada: estos son los puntos clave que cambiarán las reglas de los trabajadores

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La Comisión Cuarta del Senado aprobó articulado de la reforma laboral e irá a la plenaria

A lo largo del martes 27 de mayo, en la Comisión Cuarta del Senado se estuvo votando el articulado de la reforma laboral. En la tarde, se aprobaron un total de 42 artículos, posteriormente se aprobó un bloque de 12 numerales, luego se dio aval para un tercer bloque de 14 artículos y luego algunos puntos individuales.

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Artículos aprobados en el primer bloque

La comisión sometió a votación un bloque de 43 artículos, los cuales no presentaron proposiciones. Se aprobó con 15 votos por sí, y 0 por el no.

1,4,5,8,14,17,18,19,20,21,22,24,31,32,33,39,40,41,42,44,46,47,52,53,54,55,56,57,58,59,60,61,62,64,65,66,67,68,69,70,71,72,74.

Dentro de este bloque se destacan temas como:

Artículo 18: límites a la subordinación laboral
Articulo 19: garantizar la protección contra la discriminación
Artículo 18: límites a la subordinación laboral
Articulo 19: garantizar la protección contra la discriminación
Artículo 21: reconoce las actividades productivas realizadas por personas privadas de la libertad como experiencia laboral válida
Artículo 24: garantizar que los estudiantes de Medicina que cumplan con los requisitos para hacer el internado médico obligatorio recibirán una remuneración mensual no inferior a un salario mínimo.
Artículo 29: propone un subsidio a la nómina con el objetivo de fomentar la formalización del empleo, especialmente en micro y pequeñas empresas.
Artículo 46: establece que las jornadas laborales de los periodistas no podrán exceder la jornada máxima permitida
Artículo 56: aborda las diversas modalidades de teletrabajo existentes en el país.
Artículo 61: introduce una política pública destinada a proteger a los trabajadores y facilitar su transición laboral frente a los desafíos de la automatización y los avances tecnológicos

Segundo bloque de artículos aprobados

Se aprobó con 14 votos por el sí.

Estos son:26,27,28,29,30,36,38,43,45,48,50,51. Con estos, ya son 55 los artículos aprobados por la Comisión.

Se destacan temas como:

Artículo 26: Definiciones trabajo en plataformas digitales de reparto.
Artículo 27: Modalidades de trabajo en plataformas digitales de reparto.
Artículo 28: Registro de información en plataformas digitales de reparto.
Artículo 29: Seguridad social y riesgos laborales en plataformas digitales de reparto.
Artículo 30: Sistema de registro de inscripción de empresas de plataformas digitales de reparto.
Artículo 36: Medidas de formalización y aportes a la Seguridad Social en Microempresas y hogares.
Artículo 50: Jornada flexible para trabajadores con responsabilidades familiares de cuidado.
Artículo 51: Flexibilidad en el horario laboral para personas cuidadores de personas con discapacidad.

Tercer bloque de artículos aprobados

Con 13 votos por el sí, y 1 por el no, se aprobó el tercer bloque, de 14 artículos. Estos son: 2,3,7,9,10,12,13,16,34,35,37,49,63,73.

Se destacan temas como:

Artículo 12: Jornada Máxima legal
Artículo 16: Obligaciones especiales del empleador
Artículo 34: Protección al Trabajo femenino rural y campesino.
Artículo 35: Formalización del trabajo doméstico remunerado.
Artículo 49: Empresas de servicios temporales.
Artículo 73: Vinculación de las madres comunitarias y sustitutas.

Artículos más complejos de la discusión

Artículo 6: Contrato a término fijo e indefinido.
Artículo 11: se establece que la jornada nocturna comenzará a las 7:00 p.m. y no a las 9:00 p.m. como ocurre actualmente. Esta medida aplicará para todos los trabajadores, sin excepciones, y fue aprobada por una votación estrecha de 8 votos a favor y 7 en contra.
Artículo 15: este artículo plantea la implementación progresiva del recargo por trabajo en días festivos, hasta alcanzar el 100 % del salario mínimo.
Artículo 23: la contratación de estudiantes del SENA, Lo aprobado mantiene el carácter de aprendizaje, brindando seguridad social y una remuneración del 75 % de un salario mínimo en la etapa lectiva y 100 % en la etapa práctica.
Artículo 25: monetización de la cuota de aprendizaje.

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¿Cuál es la etapa final de la reforma laboral?

Ahora, la aprobación final de la reforma laboral quedó en manos de la plenaria del Senado, que debe estudiar el proyecto en cuarto debate antes del cierre de la legislatura, previsto para el 20 de junio, la cual es la fecha límite para que pueda convertirse en realidad.

Por ahora hemos neutralizado la “peluqueada” total a la reforma laboral en la Comisión 4 del Senado. Ganamos asuntos sustanciales como la jornada laboral hasta las 7 pm, los recargos nocturnos, dominicales y festivos sin restricciones; pero quedan batallas importantes en la…

— Antonio Sanguino (@AntonioSanguino) May 28, 2025