Gobierno propone subir 11 % el salario mínimo para 2026 en medio de fuertes tensiones con los gremios empresariales

La negociación del salario mínimo para 2026 comenzó oficialmente el 1 de diciembre con una propuesta del Gobierno Nacional: un incremento del 11 %, que llevaría el sueldo base de $1 423 500 a $1 580 085, sin incluir auxilio de transporte. El planteamiento llega en un escenario económico complejo, marcado por presiones fiscales y un mercado laboral que no logra recuperarse por completo.

El anuncio generó inquietud en los sectores productivos. Fenalco decidió no asistir a la mesa de concertación y cuestionó el impacto que el aumento podría tener sobre las pequeñas y medianas empresas. “Debemos acordar una cifra que responda a la inflación real y la productividad”, afirmó Octavio Quintero, presidente de la Junta Directiva de Fenalco Valle del Cauca.

Isaac Fuenmayor, director del programa de Administración de Empresas Dual de la UAO, recordó que la propuesta oficial aún no es una cifra concertada: “Existe un planteamiento del 11 %, pero no hay acuerdo unificado”.

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Mientras el Gobierno defiende la necesidad de recuperar el ingreso real de los trabajadores, los gremios piden prudencia para evitar efectos negativos sobre el empleo. La distancia entre ambas posturas parece ampliarse.

Camilo Sánchez, presidente de Andesco, advirtió que cualquier incremento debe evaluar cuidadosamente su impacto económico. Para su gremio, el ajuste no debería superar en más de dos puntos la inflación, lo que situaría el aumento alrededor del 7,4 %.

Sánchez también cuestionó que el Presupuesto Nacional ya incluya un incremento del 11 %: “¿De qué sirve la mesa de concertación si las cartas están marcadas y no escuchan a los técnicos ni a los gremios?”.

Hacemos un llamado a una concertación responsable del salario mínimo en Colombia. pic.twitter.com/aCcopsw8GH

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Como ha ocurrido en periodos anteriores, persiste la duda sobre si la mesa logrará una concertación antes del 15 de diciembre. Si no hay consenso, el presidente Gustavo Petro tendrá hasta el 30 de diciembre para fijar el aumento por decreto.

Por ahora, los empresarios y trabajadores deberán volver a sentarse a la mesa en los próximos días, mientras continúan las diferencias sobre la magnitud del ajuste y su impacto en la economía nacional.

Con información de Noticiero 90 Minutos.

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